Diensten

Wim levert (samen met Kweekel & Partners) de volgende diensten op het gebied van resultaatgericht managen en organiseren.

Presentaties
Op congressen en seminars. Ook 'op maat' introduceert hij resultaatgericht managen en organiseren en laat zien hoe organisaties ermee aan de slag kunnen. 'Op maat' wil zeggen dat hij de presentatie toesnijdt op de specifieke behoeften en de context van de organisatie.

Doorlichtingen
Een doorlichting naar de mate waarin binnen een organisaties daadwerkelijk resultaatgerciht wordt gewerkt. Hierbij worden de verschillende aspecten van de bedrijfsvoering belicht.

Workshops
Een workshop bestaat uit een presentatie en een interactief onderdeel waarbij deelnemers met elkaar in discussie gaan over resultaatgericht werken en organiseren aan de hand van (vraag)stellingen. Deze discussie wordt ingeleid, gemodereerd en samengevat. Na afloop hebben de deelnemers een duidelijker beeld van resultaategericht werken en organiseren en waar hun organisatie en zijzelf staan.

Advies
Hoe starten organisaties met resultaatgericht managen en organiseren? Wat is de stip aan de horizeon en hoe wordt deze vertaald? Welke veranderaanpak werkt het beste? Hoe komt men van idee tot daadwerkelijke verandering?

Wim en Kweekel & Partners adviseert en coacht organisaties bij het nemen van beslissingen met betrekking tot de inrichting van hun organisatie. Uitgangspunt is dat organisaties resultaatgericht managen en organiseren zelf moeten oppakken en aansturen. Maar zij hebben wel advies en coaching nodig om te leren wat de basis principes zijn en hoe het ingevoerd moet worden.

Er kan daarbij gebruik wordengemaakt van eenuitgebreide netwerk van organisaties die zelf resultaatgericht managen en organiseren hebben ingevoerd en van organisaties die zeer specifieke kennis hebben op onderdelen daarvan.

Coaching en sparring
Het ondersteunen van managers bij de invoering van resultaatgericht werken en organiseren. Welke stappen moeten er genomen worden? Waar loop je tegen aan? Hoe daarmee om te gaan? Hoe medewerkers te betrekken? Hoe de voortgang er in te houden?

Trainingen
Trainingen in de vorm van een leergang. Steeds wordt in delen de theorie uitgelegd en hoe daar concreet mee aan de gang te gaan. Deelnemers krijgen praktische tools om toe te passen. In het volgende blok worden de resultaten besproken en positief van commentaar voorzien. Het resultaat zijn managers en bestuurders die de eerste stappen hebben gemaakt met het invoeren van resultaatgericht managen en organiseren.