gototopgototop
Home - Nieuws - Kweekel in het nieuws - Webinar Resultaatgericht Werken als voorwaarde voor Het Nieuwe Werken
treinwissel.png

Onze Diensten

Kweekel BV Nieuws
AddThis Social Bookmark Button

Webinar Resultaatgericht Werken als voorwaarde voor Het Nieuwe Werken

webinar-resultaatgericht-werkenMaar liefst 80 personen waren op donderdag 2 februari 2012 getuige van de boeiende live webinar Resultaatgericht Werken als voorwaarde voor Het Nieuwe Werken. In deze webinar werden zij door Wim Kweekel (namens Kweekel & Partners) en Jan van der Steen (namens Cirquest) op de hoogte gebracht over resultaatgericht werken en e-learning als effectief en efficiënt middel bij de invoering van Het Nieuwe Werken. Naast het ‘zaterdaggevoel bij Het Nieuwe Werken’ ging Wim Kweekel in de webinar in op de betekenis en het belang van het opstellen en werken met resultaatgebieden, -maatstaven en -doelstellingen.

Volgens Wim Kweekel is e-learning een zeer waardevolle tool om deze begrippen (resultaatgebieden, -maatstaven en -doelstellingen) te introduceren en uit te leggen onder de betrokkenen in de organisatie: volgers van een e-learningmodule kunnen in hun eigen tempo en tijd kennis opdoen van hoe zij zelf resultaatgerichter kunnen werken. Door middel van e-learning kunnen de betrokkenen een gemeenschappelijk referentiekader ontwikkelen. De slagingskans van Het Nieuwe Werken binnen een organisatie wordt hiermee aanzienlijk bevorderd. In de webinar werd ook een aansprekend praktijkvoorbeeld getoond van een e-learningmodule.

 

In de webinar kregen de presentatoren verscheidene vragen voorgelegd namens de enthousiaste kijkers/volgers van de webinar. Zo werd onder andere afgevraagd waarom resulaatgericht werken nogal eens mislukt binnen organisaties. Een van de redenen, zo gaf Wim Kweekel aan, is gelegen in het probleem dat veel managers zich vaak niet de impact realiseren van het gaan werken met resultaatgebieden, -maatstaven en -doelstellingen. Het betreft een omslag voor de gehele organisatie. Die omslag vraagt om de noodzaak van (grote) bewustwording, betrokkenheid en bekwaamheid van elk van de betrokkenen (leidinggevenden, managers, medewerkers).

De webinar is te volgen op: http://mediamission.mediasite.com/mediasite/Catalog/Full/888357fc-20d5-4e98-a84e-1e9732590232/?state=9iOvQpyTN4oaOEJSIUVl

 
Terug