De Zeven Eigenschappen van Effectief Leiderschap
De essentie van het boek van Stephen Covey: "De Zeven Eigenschappen van Effectief Leiderschap" ("The Seven Habits of Highly Effective People")
- Je bent zelf voor 100% verantwoordelijk voor je eigen leven, plezier, verveling, geluk, ongeluk, etc. Wees productief, weiger te doen alsof je slachtoffer bent. Stel jezelf desnoods de vraag: vervelend, maar wat ga ik er nu aan doen?
- Begin met het einde voor ogen. Het is de gewoonte dat je een einddoel voor ogen hebt en een plan om dat te bereiken. Een plan leidt altijd tot positieve resultaten.
- (Steeds) uitstellen leidt tot een vervelend gevoel en een negatief zelfbeeld. Doe belangrijke zaken eerst. Iets afmaken geeft een positief gevoel en zelfvertrouwen.
- Denk win/win. Iedereen kan winnen. Echt waar! Maar je moet er over nadenken. Niet mokken, pruilen en geen zelfmedelijden. Kijk/overleg waar je alle twee beter van wordt. Inventariseer wat iedereen wil. Zoek dan de overeenkomsten.
- Eerst begrijpen dan begrepen worden. Luister voordat je praat. Zoek naar het ‘waarom?’. Op school leren we lezen, schrijven, praten. Niet luisteren. Hoe voel je je als je niet begrepen wordt? Hoe zal een ander zich dan voelen?
- Synergie, samen is beter. Erken de verschillen en kijk dan hoe je kunt samenwerken om betere resultaten te halen. Alleen kunnen we heel weinig, samen heel veel. Waar ben je zelf goed in? Waar is de ander goed in?
- Niet alleen intellectueel, met je geest werken, maar ook met:
- Hart = omgaan met dierbaren
- Lichaam = bewegen
- Ziel = rust, luisteren naar muziek, slaap
Houd de zaag scherp, zorg voor evenwicht. Voorbeelden:
- Op tijd naar bed
- Boek lezen
- Bezoek vrienden, familie
- Zoek een favoriete plek in de natuur.
Door Wim P. Kweekel |
