Hoe zorg je er in een concurrerende markt voor dat jouw product of dienst wordt afgenomen? Hoe zorg je ervoor dat jouw inbreng doorslaggevend is in een belangrijke vergadering en je je gelijk haalt?

Robert Cialdini, hoogleraar psychologie en marketing aan Arizona State University, heeft veel onderzoek verricht naar beïnvloeden en overtuigen.

Lees meer ...

Er worden te vaak, te lichtzinnige afspraken gemaakt. Afspraken waarover duidelijk te licht wordt gedacht op het moment dat ze gemaakt worden. Dat kunnen afspraken met jezelf zijn of afspraken met anderen, van groot tot klein. De studie die je wel in drie jaar dacht af te ronden, de presentatie die meer tijd kostte dan je dacht, de reistijd tussen twee afspraken die langer is dan verwacht.

Lees meer ...

Onderzoek naar de werking van de hersenen is van levensbelang; door meer inzicht in de werking van de hersenen zouden hersenaandoeningen in de toekomst kunnen worden voorkomen en genezen.

Lees meer ...

Van de Vlaamse professor Willem Verbeke (Erasmus Universiteit) kun je de laatste tijd krachtige uitspraken terugvinden op internet, zoals:  “de genen die u van uw moeder en vader heeft meegekregen bepalen uw verkoopstijl”. Het lijkt of hij zegt: “Je bent wel verkoper of niet. Je bent wel een ondernemer of niet! Topondernemers hoor je al vaak zeggen dat een ondernemer minimaal de volgende twee persoonlijke eigenschappen moet hebben:

Lees meer ...

Aan Leo Bormans, auteur van ‘Geluk. The World Book of Happiness’ wordt gevraagd of optimisme een vaardigheid is, die we kunnen leren. Zijn reactie:
'Veel mensen gaan ervan uit dat optimisme in je karakter ligt en dat het aangeboren is. Dat is het makkelijkste. Het onthecht je van de taak en de verantwoordelijkheid om zelf beslissingen te nemen. Maar optimisme kan je leren, gewoon door de knop in je hoofd om te draaien en een andere bril op te zetten. Het gaat meestal om kleine dingen, zoals: wees mild voor elkaar. Ik erger me elke dag aan mensen, maar ik denk ook wat ik eraan kan doen en hoe ik mijn verantwoordelijkheid kan opnemen. Dat is veel belangrijker.'

Lees meer ...

Op 27 oktober 2011 is Joshua Foer in het programma van Pauw en Witteman verschenen.
De aanleiding is zijn recent verschenen bestseller “het geheugenpaleis”.
Zijn interesse in de werking van het geheugen begon in 2005. Als beginnend Amerikaans wetenschapsjournalist deed Joshua Foer dat jaar verslag van het National Memory Championship in New York. Hij begon vervolgens zijn eigen geheugen te trainen en deed in 2006 zelf met succes mee: hij werd geheugenkampioen. Het verdiepen in de geheugenkunst resulteerde in zijn boek. Naast de culturele geschiedenis van het geheugen die hij daarin beschrijft, geeft hij diverse technieken aan om ons vermogen tot herinneren te beïnvloeden en effectief te trainen.

Lees meer ...

Asociaal? Nee joh, dat ligt aan mijn hersenbalk. Risico’s? Geef me eerst een drankje, dan neem ik ze!

Mensen zijn van oorsprong wezens die zich heel goed kunnen inleven in anderen. Onze hersenen zijn erop gemaakt om te spiegelen. Dat kunnen we bij acties, maar ook bij emoties lukt het ons om ons in te leven in anderen. Als dat zo is, hoe kan het dan zijn dat we anti-sociaal gedrag vertonen als agressie en geweld?

Lees meer ...

Met behulp van spiegelneuronen in je hersenen kun je een actie in gedachten nadoen of zelfs oefenen. Empathie ofwel inlevingsvermogen in de ander gaat echter verder dan het inleven in een actie. Emoties kun je namelijk niet echt zien. Je kunt je alleen maar zelf voorstellen wat anderen voelen. Onze hersenen zijn er echter op gericht om te delen wat er in anderen om gaat. Door te spiegelen nemen je hersenen de actie die je bij anderen ziet over, maar ook een gevoel van pijn kun je zelf actief voelen. Krijg je ook zweethanden als je iemand op een steile bergtop ziet staan? Voel je ook de walging als je iemand ziet die een levende worm opeet tijdens een spelprogramma op TV? Zelfs emoties als angst of afkeer die iemand voelt zou je zelf kunnen waarnemen. Je activeert namelijk dezelfde hersengebieden.

Lees meer ...

Kweekel is op donderdag 13 oktober getuige geweest van een bijzonder geslaagde publieksdag van de Hersenstichting. Deze dag stond in het teken van de sociale hersenen. En dat betekende vooral meer leren over de sociale en asociale kanten van onze hersenen!

Lees meer ...

Het onderwerp communicatie komt in veel van onze trainingen voor. Een erg belangrijk onderwerp want we doen niets andere de hele dag: communiceren. Privé en zakelijk. Over dit onderwerp zijn vele boeken geschreven.

Vaak ook worden daar trucjes in beschreven. Trucjes die anderen vaak door hebben als je ze toepast. Hoe hebben wij nou door als anderen een trucje op ons toepassen?

Lees meer ...

Gemiddeld controleren mensen 10 maal (!) per uur hun inbox. Sommige van die mails zijn wel handig om te weten en sommige verplichten bijna tot het ondernemen van actie.

Lees meer ...

Vooral die dingen doen die je leuk vindt om te doen. Wie wil dat niet? Om dat te realiseren zijn er een twaaftal stappen essentieel.

Lees meer ...

Je eigen leven onder de loep nemen: uitspraak Joep van 't Hek

Lees meer ...

In de training Succesvol Functioneren worden universele functioneringsprincipes behandeld. Een aantal op een rij.

Lees meer ...

De essentie van: "De Zeven Eigenschappen van Effectief Leiderschap" ("The Seven Habits of Highly Effective People") van Stephen Covey

Lees meer ...

In het boek "The five temptations of a CEO" van Patrick Lencioni wordt in een zeer lezenswaardige fabel verteld welke fouten (top) managers vaak maken. Zeer herkenbare fouten met eenvoudige, gelijk toepasbare oplossingen.

Lees meer ...

Er is niets zo zinloos als efficiënt doen wat niet moest gebeuren.

Adviseren is een vak. Het is keihard werken tot je dat vak beheerst.

Lees meer ...

Drie vrouwen in een gang.

Lees meer ...

Bij het verkrijgen van toestemming voor arbeidstijdverkorting is een van de voorwaarden dat de tijd die "verkort" wordt, wordt besteed aan opleiding en bijscholing.

Lees meer ...