Werving & Selectie

In opdracht van klanten voeren wij wervings- en selectietrajecten uit.

Wij kunnen onze klanten daarin een aantal verschillende opties aanbieden, afhankelijk van de behoefte en de mogelijkheden:

• werving en selectie van “vast” personeel met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde of onbepaalde tijd
• werving en selectie van “deta-vast” personeel gedurende een bepaalde tijd op detacheringsbasis, terwijl Kweekel een opleidings- en begeleidingstraject invult, gevolgd door een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
• werving en selectie van tijdelijk personeel met een detacheringsovereenkomst

Voordat een kandidaat aan de opdrachtgever wordt voorgesteld, wordt door middel van een assessment procedure en één of meer persoonlijke gesprekken bepaald of de kandidaat geschikt is voor de beoogde functie en de organisatie. De bevindingen daaromtrent worden met de opdrachtgever besproken waarna de kandidaat al dan niet aan de opdrachtgever wordt voorgesteld

Een overzicht van de openstaande functies vindt u hier.